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企業文化

    ●创新文化

    "创新文化"是公司企業文化的核心内涵,即"创新拥有未来"。

    创新不是标新立异,也不止于具体的发明创造,"创新"是我们的一种潜意识,即无论是管理、生产、经营、科技等活动中,都自觉求新求变、追求卓越。

    创新的主要内容包括创新、独创、创造。

    (1)使用新技术:不断发现使企业立于市场领先水平的新技术。

    (2)开发新产品:通过不断开发新产品,达到引导市场、增强企业竞争能力的双重效果。

    (3)开拓新市场:新市场是支持企业增长的重要途径,要扩大现有市场并不断进入新的市场。

    (4)再造新流程:根据环境变化及时改造企业内部流程,保持企业运行高效。

    (5)发现新供应商:突破原材料的瓶颈限制,牢牢把握供应商,保证企业廉价、可靠的原材料供应。

    (6)探索新组织形式:要建设学习型企业,通过多种企业组织形式,调动职工的积极性和潜力。

    ●公司精神

    公司精神:  坚韧、创造、协作、共赢。

     堅韌:弘揚煤炭行業敢戰鬥的精神,堅韌不拔、永不滿足、追求卓越。

     创造:公司不断强大的原动力,坚持建设学习型的组织。

     协作:公司获得最大凝聚力和合力、不断前进的保证,每一位员工不断提高的保证。

     共赢:诚信和服务的经营思想,以共赢架起员工、客户、公众与社会之间的桥梁。

    公司使命:  煤炭工業現代化。

    核心價值觀:企業創新圖強、員工致力致富、共同貢獻社會。即"創造天地、擁有天地"。

    遠景目標:  建设国际知名、国内一流的高科技企业。

    ●公司理念

    ①市場決勝、用戶爲先的經營理念。客戶爲先、實現共贏的經營思想。

    ②用科技資源做大市場的經營理念。利用科技資源做大、做活産品市場,把強大的科技資源優勢轉化爲市場經營優勢。

    ③綜合經營的理念。以技術帶工程,以服務帶産品,以資本市場促産品市場。

    ④以人爲本的個性化管理思想。物質與精神激勵同步,員工、企業、客戶與社會價值統一。

    ⑤品牌、專家和明星效應。開展"品牌、專家、明星"工程,以品牌和明星展示企業良好的社會公衆形象。

    ⑥管理出效益的理念。強化科學管理,優化資源配置,使無形的管理資産變爲有形的經濟效益。

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